數字時代高度重視自身對經濟、社會和環境的影響，不斷完善相(xiàng)關(guān)管理機制和價值觀行爲規範，拓展重點實踐，在确保穩健運營的同時，緻力于與利益相(xiàng)關(guān)方攜手，創造更多價值

數字時代堅守合規底線(xiàn)，全面建設廉潔誠信的企業文化，營造健康向上的職業氛圍，通過 制定員(yuán)工行爲規範，在業務運營中加強多個領域的監管力度，确保公司的合法合規經營。

近年來，數字時代通過OSP數字工作法對企業使命願景、價值觀、行爲規範、目标策略流程都實現(xiàn)全員(yuán)深度共識，相(xiàng)繼發布了“産業集群數字生态戰略”、“公益事業數字戰略”、“企業社會責任報告”、“中小(xiǎo)微企業OSP-SAAS普惠戰略”等等，同時對各種廉潔違規情形及舉報、懲罰制度、利益沖突等合規政策做出了系統規定。通過健全制度、培訓宣傳、監督和評價員(yuán)工履職行爲等方法，營造和 維護誠實守信、務實高效的商業生态，爲公司發展提供長久保障。

數字時代将員(yuán)工視爲企業最寶貴的财富，嚴格遵守《勞動法》的各項規定，堅持多元化與非歧視原則，爲員(yuán)工提供有行業競争力的薪酬和全面的保險與福利。我們主動傾聽(tīng)員(yuán)工的需求和建議(yì)，維護員(yuán)工參與公司事務管理的民主權利，并建立了完善的員(yuán)工申訴處理機制，切實保護員(yuán)工的各項合法權益。依據平等競争、因崗擇人、擇優錄用的原則，我們努力讓每一位員(yuán)工都能在這裏找到适合其專業領域與技能水平的職位， 快速成長，成爲更優秀的自己。

我們建立了完善的職業發展體系，充分貼近年輕員(yuán)工追求自我發展的定位，提供具有針對性和差異化的培訓項目，幫助員(yuán)工實現(xiàn)自我成長和自我增值，從而實現(xiàn)員(yuán)工價值與企業價值的統一。此外，我們在人力資源部設立了“人才與組織發展”（TOD）部門，面向不同業務領域提供個性化的培養項目，真正實現(xiàn)企業是(shì)舞台員(yuán)工做主角的人性化成長環境。

我們重視員(yuán)工的工作與生活平衡，努力爲員(yuán)工創造舒心、健康的工作環境，讓員(yuán)工感受到平等、寬松和相(xiàng)互尊重的工作氛圍以及全方位的人性化關(guān)懷。我們關(guān)注員(yuán)工健康，爲員(yuán)工提供了全面的防疫産品服務。在爲員(yuán)工免費(fèi)提供營養均衡的工作餐及下(xià)午茶的同時，我們還提供了多功能運動以及健身場所，并定期組織員(yuán)工開展文體活動。同時，員(yuán)工可定期組織聚餐徒步、旅遊攝影、足球射擊等興趣活動，我們會提供活動經費(fèi)支持。此外，我們還爲員(yuán)工提供舒适的辦公環境，包括符合人體工程學的座椅、供有免費(fèi)飲品的茶水間、站立辦公區、自由的工作形式、免費(fèi)防疫口罩防疫藍貼等。

數字時代的 IDC（Internet Data Center，互聯網數據中心）戰略着重強調節能環保，在數據中心的建設中，我們優先 選擇節能環保的技術方案。目前，我們的數據中心分爲自建和租用兩部分，其中，自建數據中心的年平均 PUE（Power Usage Effectiveness，電源使用效率）達到 1.17。在數據中心的運營中，我們根據業務數據特性上線(xiàn)了定制化的壓縮技術，節省存儲空間約 1,400PB，相(xiàng)當于減少了約 14,000 台服務器的使用能耗；同時，通過編碼技術優化，節省存儲空間 100PB，相(xiàng)當于減少了約 1,000 台服務器的使用能耗。

我們積極推進辦公場所的節能改造，建立了公司的能源基準，通過對每月數據進行分析，開展能源政策糾偏以及能源消耗預測。截至 2022 年 4 月末，我們的辦公大樓均爲租用辦公室。我們要求租賃物業的供應商符合國家規定的安全生産和環保标準，并在辦公場所裝修期間進行驗廠巡場。未來在自有物業中，我們将着重考慮屋頂光伏發電、屋頂太陽能熱水等綠色節能項目。我們在公共空間張貼節水節電宣傳提示，強化員(yuán)工節約意識，培養節約行爲。我們還通過調整、定期抽檢衛生間水龍頭閥門等措施以達到節水目的，并在下(xià)班後安排安保人員(yuán)關(guān)閉無人工區的照明和空調。此外，我們十分重視對電子産品的全生命周期管理。截至 2018 年 8 月，公司尚未較大規模淘汰廢棄電子産品，但(dàn)我們已經開始與正規的報廢回收處置供應商接洽，爲将來的處置工作做好準備。

每年僅商務社交就多達上千億張紙(zhǐ)質名片，通過數字名片帶動綠色無紙(zhǐ)化名片時代，通過數字時代全功能協同SAAS系統實現(xiàn)更多智能營銷場景取代傳統宣傳推廣物料浪費(fèi)，真正實現(xiàn)無紙(zhǐ)化辦公，綠色智能智造等，推動五千萬中小(xiǎo)企業減少資源浪費(fèi)損耗，數字時代通過新一代數字技術爲所有企業數字賦能，秉承“坦誠 開放(fàng) 極緻 共創”的價值觀和社會責任理念，不斷推進自身綠色可持續發展的同時，帶動所有企業級用戶實現(xiàn)數字經濟綠色可持續發展。